
お客様から申し込みのあった案件に関する書類の作成が主な仕事です。2007年4月に入社したばかりなので、今は営業のアシスタント的な役割ですが、契約に立ち会ったり、お客様と書類の受け渡しをすることもあります。案件によっては通常よりも多くの書類が必要だったり、専門的な用語も頻出します。法学部の出身なので法律用語はひととおり勉強したつもりだったのですが、実際に法律の条文などを理解するのは結構大変です。もし書類に不備があると、無駄に時間がかかってしまう可能性もあるので気をつかいますね。
新入社員には、先輩社員がパーソナルコーチとしてサポートしてくれます。付きっきりというわけではないのですが、何かあったらフォローしてもらえるというのは、とても心強いです。いろいろ聞けるのは今のうちだと思うので、わからないことがあったらパーソナルコーチだけでなく周りに積極的に聞くようにしています。
ファーストクレジットを志望したのは、不動産と金融の二つの知識を得ることができる仕事は他にはないと思ったからです。面接での対応がよかったのも大きな決め手でした。これからずっと一緒に仕事をすることになるので、職場の雰囲気というのは重要なポイントのひとつでしょう。
当面の目標は、まずひとり立ちをしてこの分野を極めること。やる気のある人にはどんどん仕事を任せてもらえるので、今後は現場に出て、物件の調査などの仕事にも携わりたいと思っています。
■福利厚生制度
職場環境のよさは、
離職率の低さが実証する
各種保険: 健康保険組合、厚生年金、雇用・労災保険、団体生命保険など休暇制度/特別休暇、リフレッシュ休暇(10年・20年勤続)
各種制度: 財形貯蓄、慶弔見舞金、退職金、社内融資、住信グループ従業員持株会、資格取得御祝金、育児休業制度、再雇用制度、介護休業制度
厚生施設:契約保養所有り
健康管理:定期健康診断、人間ドック

ボウリング大会にて

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